こんにちは。いきなりですが私は現在大学４年生です。
ここ数ヶ月は長期インターンでエンジニアとして働きたくていくつかの企業に応募していました。
私はまだ実務(ほぼ)未経験でポートフォリオもまあ弱いのでそこまで簡単には受からず、かなり苦戦しました。
しかし就活を初めて二ヶ月、ついに２つの企業から長期インターンの内定をもらえました。
１つが地元のスタートアップ、もう１つが東京のそこそこ大きな企業です。
どちらにするかかなり悩みましたが、裁量が大きそうだというのと技術スタックがモダンだったという理由で地元のスタートアップにしました。オフィス見学をして、最初はこういう仕事内容でいきましょうみたいな打ち合わせをして、ついに受かったのかと感慨深いなと思っていました。
そのタイミングでもう１つの東京の企業に内定辞退を連絡しました。こちらの企業は次のステップに進むために打ち合わせをする前段階で、このまま待たせるのは良くないかなと思ったからです。
その内定辞退を連絡した二日後、地元のスタートアップから、こんな連絡がきました。
ごめんちゃい！採用方針変わって正社員雇ったから、一旦採用は見送りで！！
ええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ
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もう内定辞退の連絡しちゃったーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
せっかく受かってたのに！！！！！！！！！！！！！
もっと早く言ってよ！！！！！！！！！！！！！！！
相当へこみました。
よくよく考えてみると、完全に採用決定ということを地元のスタートアップから言われていたわけではなかったんです。
雰囲気的には、9割くらい採用で、今後のことはもう少ししたら連絡しますねって、感じだったんですよ。
でも内定を完全にもらったわけではなかったんです。よくよく思い出したら。
ああ、なんであんなに気軽に内定辞退してしまったんだろう、ここ二か月ずっと長期インターンのために面接を何個もこなして、ポートフォリオのためにgithub整備したりとか志望動機考えたりとか色々頑張ってたのにﾌﾞﾂﾌﾞﾂﾌﾞﾂﾌﾞﾂ
なんか内定を複数得られると自分がすごい成長して、こっちが選ぶ立場に立っていて、この優秀な自分をどこの企業が捕まえられるのかな？？みたいな気持ちになってしまっていたんです。
だから、判断を見誤りました。
こんな急転直下で地獄に落ちることってあるんだって思いました。
じゃあどうすればよかったの？
今回この出来事から得た教訓は２つです。
- 内定先の企業に連絡して少し待ってもらう
- 内定を得られたことを確信してから他の企業の内定辞退する
内定先の企業に連絡して少し待ってもらう
期間を決めて、企業に少し待ってもらうのは就活の基本テクニックだったらしいです。
私は学部の段階では就活をしなかったのでこんな基本的なことも分かっていませんでした…。
他社との選考のため、○○日までお時間をいただきたいです。
とかこんなことを言いましょう。
内定を得られたことを確信してから他の企業の内定辞退する
雰囲気ではなく、内定通知書とか、なんかそういう紙を信頼しましょう。口頭ではだめです。雰囲気ではだめです。しっかり物的証拠を得てから次の行動に出ましょう。
その後
内定辞退した企業にすぐに連絡しました。
ダメもとです。まだ拾ってくれるならお願いしますって伝えました。正直諦めています。本当に辛いです。あと地元のスタートアップは少し恨んでいます笑
スタートアップだししょうがないけどね、資金繰りとか大変そうだったし。
以上です。皆さんも内定辞退には気をつけましょう。泣きを見ます。
